Мечта многих – работа в иностранной компании. Здесь преимущества налицо: высокая зарплата, престиж, социальные гарантии. Но между тем работа в иностранной фирме имеет ряд особенностей, которые иногда непонятны «славянской душе».Для западного стиля работы характерна, прежде всего, стабильность, соблюдение трудового законодательства, прозрачность бизнеса, зарплата «без конвертов», оплачиваемая аренда жилья, четкая система премий и поощрений. При ответственном отношении к делу обеспечен быстрый карьерный рост.
Но и работа здесь стоит превыше всего. В повседневной жизни это может означать работу по выходным и ненормированный рабочий день. Главное – выполнить работу своевременно. Абсолютно не приветствуются бесконечные перекуры, отлучки по личным делам в рабочее время. Такое может сойти с рук один-два раза, но не больше. Бизнес-процессы отработаны до мелочей, в должностной инструкции определены обязанности каждого сотрудника, установлены правила корпоративного поведения.
Ещё одним важным фактором является язык. На многих фирмах предписан один рабочий язык, преимущественно английский, общение на котором в рабочее время обязательно для всех сотрудников. А если вы им не владеете, компания гарантирует вам бесплатное обучение.
© «1001vopros», при копировании материала ссылка на первоисточник обязательна.