Семинары в Санкт-Петербурге: причины популярности
По признанию руководителей компаний из Украины, Беларуси и Молдовы, качество бизнес-образования в питерских школах не хуже столичных. Но стоимость обучения и проживания иногороднего персонала на 10-35 % ниже. Выгодное соотношение качества и цены привлекает заграничных бизнесменов: около 25 % опрошенных предпочитают обучение на семинарах в Санкт-Петербурге именно по этой причине.
Треть опрошенных выбирают образовательные центры Петербурга по схожей причине: цена корпоративного тренинга за пределами Северной столицы (в городе, где находится главный офис компании-заказчика) на 10-25 % ниже стоимости услуг столичных тренеров.
Примечательно, что 20 % поклонников питерских бизнес-курсов называют главным критерием выбора высокую квалификацию тренера, наличие развитых педагогических навыков, практическое использование методик, которые предлагает тренер участникам семинаров.
Около 10 % респондентов заявило, что курсы в Петербурге проходят с большей эффективностью для персонала (по сравнению со столичными). Часть опрошенных заявило, что столичные компании неохотно соглашаются на выездные корпоративные тренинги либо назначают сильно завышенную (по мнению иногородних клиентов) цену.
15 % опрошенных из других городов РФ и соседних стран отметило, что помимо качественного и доступного по цене образования, тренинги в Петербурге для иногородних – это еще и возможность познакомиться с достопримечательностями города на Неве. Некоторые образовательные центры предлагают участникам тренингов бесплатные культурные программы, в ходе которых происходит знакомство с культурными памятниками северной столицей.
Преимущества центра повышения квалификации в Санкт-Петербурге
Выбирая образовательную программу курсов повышения квалификации, владельцы бизнеса совместно с топ-менеджерами фирмы опираются на наличие таких характеристик:
- долгий опыт работы центра (от 20 лет и больше);
- возможность ознакомиться с программой курса без необходимости выезда в офис образовательного центра (на сайте центра или посредством деловой переписки);
- квалификация тренера и опыт практической работы в сфере бизнеса, наличие научной степени.