Устраиваясь на работу, каждый рискует попасть на недобросовестного работодателя. В чем проявляется эта недобросовестность, объяснять не нужно. Но с большой степенью вероятности перспективность своего будущего рабочего места вы можете определить сами.Прежде всего, наведите справки о предприятии, на котором открыта вакансия. Это можно сделать, прибегнув к помощи вездесущего Интернета. Сейчас многие, даже не очень большие фирмы, имеют свой сайт. Конечно, на сайте фирмы вы не найдете негатива, но кое-какую полезную информацию все же получите. Дальше задайте в поиск имя директора фирмы и посмотрите, в каком контексте оно упоминается. Впрочем, с этого можно и начинать, если вам известна его фамилия. Так о своем будущем работодателе можно узнать много интересного.
Собеседование тоже может натолкнуть на определенные мысли. Если собеседование носит чисто формальный характер, и начальника отдела кадров не интересуют ни ваши достижения, ни перспективы, на которые вы нацелились, вас, скорее всего, ожидает участь временщика, на которого взвалят всю «черную» работу и которому всегда найдут замену.
И последнее. Под любым предлогом постарайтесь осмотреться на месте, чтобы прочувствовать рабочую атмосферу и узнать, в каких условиях трудятся сотрудники фирмы. Это тоже поможет определиться с окончательным решением.
© «1001vopros», при копировании материала ссылка на первоисточник обязательна.